동국대학교 창업원

사업단소개

비전과 목표

VISION 2030

    • 단기(4년) 단위 발전계획의 한계를 극복하고, 대학 발전계획 추진의 지속성과 일관성을 제고하기 위한 목적으로 대학 중장기 비전 『VISION 2030』 수립
    • "미래사회를 선도하여 인류 사회에 공헌하는 대학"을 비전으로 제시하고, '국내 TOP 5, 세계 TOP 100'을 목표로 설정
    • 비전과 목표 달성을 위한 1단계(기반 구축 및 역량 강화) 발전계획으로 『Energize Dongguk』을 수립하고, 2019년부터 2022년까지 4년간 수행
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Energize Dongguk

  • 체계도
    • 『Energize Dongguk』은 “공헌으로 존경받는 글로벌 동국”을 비전으로, ‘수요자 가치 중심 대학’, ‘개방형 플랫폼 대학’, ‘글로벌 허브 대학’을 전략목표로 설정
    • 비전 및 목표 달성을 위해 건학이념, 교육공헌, 연구공헌, 산학협력, 지속경영 등 5대 영역에서 28개 핵심과제, 64개 중점사업 수행
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  • 전략 목표
    • 전·후방견인, 다원화, 통합·연계 등 3대 전략을 통해 ‘수요자 가치 중심 대학’, ‘개방형 플랫폼 대학’, ‘글로벌 허브 대학’등 전략 목표 달성
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대학혁신지원사업 목표

    • 4차 산업혁명이 가져올 파괴적 변화에 대응하여 대학 비전을 달성키 위하여 “화쟁형 혁신과 가치로 4차 산업혁명 시대를 이끄는 동국”을 본 사업의 비전으로 설정
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    • 각 영역에 ‘화쟁형 인재양성(교육)’, ‘글로벌 수준 시너지 창출(연구)’, ‘지역혁신 선도대학(산학협력)’을 혁신목표로 설정하고, 대학 발전계획 3대 추진전략(전·후방견인, 다원화, 통합·연계)에 따라 총 9개의 혁신 프로그램을 수행
    • 4차 산업혁명 시대 미래사회를 이끌어나갈 ‘화쟁형 인재’를 본 사업을 통해 동국교육이 달성할 새로운 인재상으로 설정하고 우리대학 6대 핵심역량과 연계
사업 비전 인재상 요구 역량 대학 6대 핵심 역량
화쟁형 혁신과 가치로 4차 산업혁명시대를 이끄는 동국 화쟁형 인재 ·인간과 인간, 인간과 기계, 기계와 기계 등 다양한 대상과의 소통 역량 ·의사소통 ·정보기술 활용 ·대인관계
·다양한 학문적 소양 기반 문제 해결 역량 ·창의융합 ·자기계발 및 관리
·지역사회를 초연결사회로 이끄는 Global Leader ·글로벌
※화쟁(和諍)이란 화해(和解)와 회통(會通)의 논리체계를 이르는 말로 특정한 교설이나 학설을 고집하지 않고 비판과 분석을 통해 보다 높은 가치를 이끌어내는 사상
※화쟁형 인재는 화쟁 사상을 바탕으로 4차 산업혁명시대가 요구하는 역량을 두루 갖추고, 국가와 글로벌 사회에 공헌하는 리더를 의미

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